เทคนิคการสร้างรายชื่อผู้มุ่งหวังคุณภาพ

ปัญหาหลักในการทำธุรกิจมีอยู่ 2 อย่างคือ การหารายชื่อผู้มุ่งหวังกับวิธีชวนคนให้สมัครทำธุรกิจ

ท่านคิดว่าจำนวนรายชื่อหรือคุณภาพของผู้มุ่งหวังมีสำคัญมากกว่ากัน

ธุรกิจเครือข่ายเป็นการทำธุรกิจระหว่างคน 2 คนด้วยการสอนให้เข้าใจเกี่ยวกับการสร้างรายได้จากธุรกิจและส่งต่อไปยังคนอื่น

รูปแบบของการสร้างธุรกิจนี้มีความเกี่ยวข้องกับคนโดยตรง รายชื่อผู้มุ่งหวังที่มีคุณภาพจึงเป็นทรัพย์สินอันมีค่า

ท่านไม่จำเป็นต้องพยายามเข้าหาใครที่ไม่ต้องการทำธุรกิจ มีหลากหลายวิธีที่สามารถทำให้เรามีรายชื่อผู้มุ่งหวังที่สนใจอยากทำธุรกิจนี้เข้ามาหาเราเอง

วิธีที่ได้ผลดีเยี่ยมคือ การทำการตลาดแบบให้ความรู้

เราสร้างให้คนทั่วไปรู้จักและเชื่อถือด้วยการให้ความรู้ โดยเฉพาะธุรกิจเครือข่ายกิจที่มีการสอนเป็นหัวใจหลัก

คนส่วนใหญ่จะไม่ค้าขายกับคนแปลกหน้าเพราะเขาไม่ไว้ใจ

ทุกวันนี้เราทำการตลาดผ่านสื่อต่างๆทั้งออนไลน์และออฟไลน์ในการเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเพื่อให้ผู้คนรับรู้และจดจำสินค้าของเราได้ ธุรกิจเครือข่ายก็เช่นกัน

เราควรเริ่มต้นทำการตลาดในธุรกิจเครือข่ายอย่างไร

เริ่มจากการสร้างให้คนตระหนักรู้ถึงประโยชน์ของการทำธุรกิจเครือข่ายว่ามันช่วยแก้ไขปัญหาอะไรให้พวกเขาได้บ้างเพื่อดึงดูดคนที่สนใจเข้ามาเป็นกระบวนการคัดกรองที่เราจะได้รายชื่อผู้มุ่งหวังคุณภาพโดยอัตโนมัติ

หลังจากนั้นสร้างความน่าเชื่อถือกับพวกเขาด้วยการให้ความรู้ในการทำธุรกิจ เราจะเปลี่ยนผู้มุ่งหวังเป็นผู้ร่วมธุรกิจจากขั้นตอนนี้และเนื้อหาที่เรามอบให้กับผู้มุ่งหวังต้องมีคุณค่าเพราะเป็นส่วนสำคัญมากในการทำให้พวกเขาตัดสินใจ

วิธีที่ดีที่สุดในการสร้างคนไม่รู้จักให้เป็นรายชื่อผู้มุ่งหวังคุณภาพคือ การทำการตลาดผ่านสื่อโซเชียลต่างๆด้วยการเจาะกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่มด้วยการสร้างให้พวกเขามีความสนใจทำธุรกิจ

เคล็ดลับในการทำการตลาดขั้นนี้คือ การศึกษาก่อนส่งสาร

เราควรเรียนรู้ว่าคนแต่ละกลุ่มมีความต้องการหรือความกังวลอะไรในช่วงชีวิตและพยายามกระตุ้นให้เขาฉุกคิดได้ว่านี่คือปัญหาหรือความต้องการที่เขามีจริงๆที่ต้องหาทางออกผ่านสื่อออนไลน์ต่างๆ

คนส่วนใหญ่มีความกังวล เช่นเดียวกับคนอายุ 50 ปีขึ้นไปที่กลัวว่าจะขาดรายได้หลังเกษียณและเราควรทำให้พวกเขาตระหนักว่าต้องหาทำอะไรบางอย่างในตอนนี้เพื่อจะได้ไม่ลำบากตอนไม่มีงานทำ

เมื่อท่านสื่อสารออกไปให้พวกเขารู้สึกได้ว่านี่เป็นเรื่องใกล้ตัวที่ต้องได้รับการแก้ไข เขาก็จะสนใจเรื่องราวที่เรานำเสนอเพื่อเป็นทางออก

ผู้คนจะไม่ทำอะไรทั้งนั้นถ้าพวกเขาไม่ได้รับแรงกระตุ้นที่ตรงกับความต้องการหรือปัญหาที่เขามี

แรงกระตุ้นที่ดีคือ ปัญหาที่ต้องการทางออก

ถึงตอนนี้ท่านพอจะนึกออกไหมว่าเราจะได้รายชื่อผู้มุ่งหวังใหม่มาได้อย่างไร

เมื่อเราส่งข้อความไปถึงผู้มุ่งหวังเพื่อสะกิดใจให้พวกเขารู้สึกว่า ใช่มันตรงกับปัญหาที่ฉันมี มันจะดึงดูดให้พวกเขาเข้ามาหาเราเองและเราก็ใช้เครื่องมือให้ความรู้ในการสร้างความน่าเชื่อถือ

เคล็ดลับในการสื่อสารคือ เราควรเข้าใจว่าคนเรามีความต้องการแตกต่างกันในแต่ละช่วงวัย เรื่องเกษียณคงเป็นเรื่องไกลตัวเกินไปสำหรับเด็กจบใหม่ ไม่เหมือนกับพนักงานวัย 50

ตอนนี้ท่านสามารถเลือกทำธุรกิจที่ใช้เวลา 1-3 ปีในการสร้างอนาคตของท่านเอง

หรือท่านอาจจะเลือกทำงานไปจนกระทั่งหมดแรง

ยังไม่สายสำหรับท่านที่ต้องการเปลี่ยนชีวิตของตัวเอง ตัดสินใจแล้วทักมานะคะ

อัญวีณ์ ไชยจิระศักดิ์ ไลน์ไอดี juaunyawee